En Belgique, les femmes continuent de gagner 537 euros bruts de moins que leurs collègues masculins en 2019. C'est une différence de 14,75 %, soit 237 euros nets par mois. En conséquence, l'écart de rémunération brute s'est réduit en moyenne de seulement 3 euros par rapport à l'année dernière. C'est ce que montre l'analyse de 105 000 fiches de paie réalisée par le secrétariat social Partena Professional.