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La discrimination liée à un handicap est, selon le rapport annuel d'Unia (2019), la deuxième plainte la plus courante sur le lieu de travail. Les personnes souffrant de handicaps visuels doivent également souvent faire face à cette situation parce que les employeurs ont une image erronée de leurs compétences. C'est pourquoi la Ligue Braille lance une campagne sur l'emploi : "Affirmez vos compétences !".