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Selon de nouveaux résultats issus de l'Enquête nationale UGent-NN du Bonheur, la moitié des travailleurs ont l'impression que leurs responsables ne prennent pas leur bien-être ou leur avis en considération. Cela mène à une insatisfaction à l'égard des supérieurs et affecte le bonheur au travail d'une grande partie des Belges.

Les dirigeants d'entreprise jouent un rôle crucial dans l'épuisement professionnel. C'est ce qu'il ressort d'une enquête menée par l'Université de Gand (UGent) en collaboration avec le quotidien De Morgen auprès de 1.153 (ex-)patients traités pour burn-out.