Tout sur Salariés

Certains employeurs accordent des congés supplémentaires à leurs salariés

"Quelque 41,1% des employeurs octroient des congés supplémentaires à leur personnel, en plus des congés légaux", ressort-il d'une enquête menée par le groupe de services RH Liantis. Six pour cent d'entre eux accordent même des congés illimités. Une manière pour les patrons d'attirer et de conserver des talents, semble-t-il.

Un quart des employés va recevoir un bonus en fin d'année

Un quart des employés (24,4%) du secteur privé belge s'est vu (ou se verra) attribuer un bonus cette année. Le montant moyen du bonus que les travailleurs vont recevoir sur leur compte a augmenté de 11% par rapport à celui octroyé l'année dernière, et ce, malgré la crise énergétique qui fait rage, selon le prestataire de services RH Acerta.

Prime pouvoir d'achats: jusqu'à 750 euros pour les salariés des entreprises qui ont performé

Le gouvernement fédéral s'est accordé sur l'accord salarial pour les deux prochaines années. La loi de 96 sur les salaires sera respectée. L'enveloppe " bien-être " sera distribuée à 100%. Les entreprises qui ont réalisé des résultats élevés en 2022 auront la possibilité de récompenser leurs salariés via une prime unique de 500 euros. Cette prime pourra atteindre jusqu'à 750 euros pour les entreprises ayant réalisés des bénéfices exceptionnels.

Seules 40% des entreprises misent sur le bien-être au travail

Seuls 43% des entreprises belges disposent d'une politique préventive concernant le bien-être physique et mental sur le lieu de travail, selon une enquête du spécialiste RH Acerta, de HR Square et de la Vrije Universiteit Brussel (VUB). Près d'un cinquième (18%) des entreprises n'entreprend en outre pas encore d'actions concrètes pour améliorer le bien-être de ses travailleurs, malgré la crise du covid.

Verser une prime bénéficiaire aux salariés reste un phénomène rare

Peu d'entreprises redistribuent leurs bénéfices aux travailleurs. Sur 10.000 entreprises, 67 ont versé une prime bénéficiaire à leurs travailleurs en 2020, selon les chiffres du fournisseur de services RH Securex. Ce système permet depuis 2018 aux entreprises d'attribuer une partie des bénéfices à leurs collaborateurs sous la forme d'une prime fiscalement attractive.

Quels changements pour la pension en 2021 ?

Depuis plus de 10 ans, notre régime de pension n'a de cesse d'être modifié. Une réforme en suit toujours une autre. Mais qu'apportera 2021 en termes de pension légale et complémentaire ?

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