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Le gouvernement fédéral s'est accordé sur l'accord salarial pour les deux prochaines années. La loi de 96 sur les salaires sera respectée. L'enveloppe " bien-être " sera distribuée à 100%. Les entreprises qui ont réalisé des résultats élevés en 2022 auront la possibilité de récompenser leurs salariés via une prime unique de 500 euros. Cette prime pourra atteindre jusqu'à 750 euros pour les entreprises ayant réalisés des bénéfices exceptionnels.

Les factures d'énergie et d'eau des célibataires ne sont pas en proportion de leurs consommations. En cause: les frais fixes des réseaux et les taxes.