Tout sur entreprises

Birgitte Nyborg, la Première ministre danoise de la série à succès Borgen, a probablement été la première femme de pouvoir à révéler à la télévision à quel point les bouffées de chaleur et les sautes d'humeur l'affectaient dans son travail. Aujourd'hui, plus de la moitié des femmes souffrant des symptômes de la ménopause en font l'expérience au travail, mais il est souvent très tabou d'en parler à l'employeur.

Un quart des employés (24,4%) du secteur privé belge s'est vu (ou se verra) attribuer un bonus cette année. Le montant moyen du bonus que les travailleurs vont recevoir sur leur compte a augmenté de 11% par rapport à celui octroyé l'année dernière, et ce, malgré la crise énergétique qui fait rage, selon le prestataire de services RH Acerta.

Les cyberattaques peuvent avoir des conséquences très lourdes (atteinte à l'image et à la réputation, pertes de revenus...) pour les entreprises, particulièrement pour les PME en ce compris les indépendants et TPE. Le SPF Economie donne quelques conseils pour se protéger.

Si la rotation rapide du personnel sur notre marché de l'emploi est légèrement en baisse depuis quelques années, la pénurie de main-d'oeuvre qui sévit actuellement tire la sonnette d'alarme pour les entreprises belges. Un quart des contrats de travail à durée indéterminée rompus concernent un travailleur engagé dans l'entreprise depuis moins d'un an, selon une analyse du prestataire de services RH Acerta.

Près d'un quart (23%) des travailleurs et travailleuses disposent d'une voiture de société pour se rendre au boulot et plus de la moitié (51%) viennent avec leur propre véhicule, ressort-il mardi d'une analyse de l'entreprise de ressources humaines SD Worx sur base d'un échantillon de quelque 620.000 collaborateurs dans 21.000 entreprises.

Peu d'entreprises redistribuent leurs bénéfices aux travailleurs. Sur 10.000 entreprises, 67 ont versé une prime bénéficiaire à leurs travailleurs en 2020, selon les chiffres du fournisseur de services RH Securex. Ce système permet depuis 2018 aux entreprises d'attribuer une partie des bénéfices à leurs collaborateurs sous la forme d'une prime fiscalement attractive.