Tout sur Daniel Bacquelaine

Représentants des syndicats et employeurs réunis au sein du comité de gestion du SPF Pensions ont rendu un avis unanimement négatif quant au projet de loi sur la pension à mi-temps. La mesure telle que formulée actuellement ne tient pas compte de la mixité des carrières et d'importantes réserves ont été émises concernant la date d'entrée en vigueur des dispositions, a indiqué lundi le syndicat socialiste.

En un an, 1.209 citoyens se sont vus refuser l'octroi d'une la Garantie de revenus aux personnes âgées (Grapa), permettant de compenser les revenus jugés trop bas pour vivre décemment passé 65 ans, pour cause de non-résidence suffisante, rapportent les titres Sudpresse mardi.

Le salarié ne devra plus attendre ses 25 ans et il ne devra plus avoir travaillé dans l'entreprise depuis au minimum un an pour avoir droit à la pension complémentaire proposée par son employeur, selon un projet de loi qui sera soumis au vote de la séance plénière de la Chambre jeudi. Ce faisant, le projet va plus loin que la directive européenne sur la mobilité des travailleurs, qu'il transpose. La nouvelle mesure entrera en vigueur le 1er janvier 2019.

L'écart salarial entre hommes et femmes perdure après l'âge de la retraite, et se chiffre à 612,90 euros brut par mois pour ceux et celles qui ont été salariés tout au long de leur carrière, selon les chiffres du SPF Pensions, compilés pour Le Soir qui publie les données.

Ils ont 60, 70, 80 ans et travaillent toujours... Ils se disent "pensionnés mais pas retraités". Le contact social, la passion du métier, la peur de l'ennui ou le besoin d'arrondir leurs fins de mois... Autant de raisons qui poussent les pensionnés à travailler.

L'accord gouvernemental de l'été semble relever d'un flou artistique. À l'heure actuelle, la mesure relative au calcul de la pension des chômeurs de longue durée et des prépensionnés est au centre des débats.