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Une (éventuelle) procédure de réintégration après une maladie de longue durée commence par un formulaire de 15 questions, que le salarié malade complète et renvoie au médecin-conseil de la mutualité. Un retour à temps partiel est également possible.

Comme il l'avait laissé entendre début mars, le front commun syndical CSC, FGTB et CGSLB a déposé un recours en annulation devant le conseil d'Etat contre l'arrêté royal prévoyant des changements dans l'assimilation des périodes d'un crédit-temps fin de carrière.