A l'heure où le télétravail gagne en puissance, le télétravailleur peut-il aménager ses horaires comme bon lui semble. Et qu'en est-il des heures supplémentaires?
Un employeur du Brabant wallon offre à ses employés la possibilité de prendre autant de jours de congés qu'ils le désirent sans perte de salaire. Comment ça fonctionne ? Et est-ce légal ?