Tout sur Acerta

Un salaire d'appoint pour arrondir ses fins de mois

Crise énergétique, inflation, etc., les temps sont durs. Il n'est donc pas surprenant que de plus en plus de personnes cherchent un travail d'appoint pour arrondir leur fin de mois, tout en limitant les prélèvements sociaux et fiscaux.

En 2022, un travailleur belge s'est absenté en moyenne 7,5 jours pour cause de maladie

Jamais au cours des dernières années il n'y a eu autant de malades au travail qu'en 2022, indique Acerta. L'absentéisme pour maladie de courte durée - absence sur le lieu de travail de moins de 30 jours - a atteint un pic à une moyenne de 7,5 jours par travailleur. Cela représente plus d'un jour entier en plus par rapport aux années précédentes, révèle le rapport annuel du prestataire de services RH sur l'absentéisme pour maladie de courte durée.

Les plus de 65 ans, champions des flexi-jobs

Parmi tous les groupes d'âge de la population active, les plus de 65 ans sont les champions des flexi-jobs. Près d'une personne de plus de 65 ans encore active sur le marché du travail sur cinq (19,3 %) occupe en effet ce type d'emploi, selon une analyse de l'entreprise de services RH Acerta sur la base des données de 45.000 travailleurs.

Un quart des employés va recevoir un bonus en fin d'année

Un quart des employés (24,4%) du secteur privé belge s'est vu (ou se verra) attribuer un bonus cette année. Le montant moyen du bonus que les travailleurs vont recevoir sur leur compte a augmenté de 11% par rapport à celui octroyé l'année dernière, et ce, malgré la crise énergétique qui fait rage, selon le prestataire de services RH Acerta.

Un travailleur a désormais le droit de cumuler plusieurs emplois

Une nouvelle loi entre en vigueur ce 10 novembre 2022. Elle reconnaît le droit des travailleurs à travailler pour plusieurs employeurs en parallèle. Mais ce droit des collaborateurs à cumuler plusieurs emplois s'arrête à l'interdiction de concurrence déloyale à l'égard de l'employeur et au secret des affaires.

Du budget supplémentaire pour les nouvelles recrues

Pour se positionner face à la pénurie de talents, près de huit entreprises sur 10 dégagent un budget supplémentaire pour offrir aux candidats un salaire plus élevé que celui des travailleurs actuels, ressort-il d'une enquête menée par Acerta et la KU Leuven auprès d'un peu plus de 400 CEO ou responsables RH en Belgique.

Le Belge accumule en moyenne 5,6 jours d'absence pour maladie de courte durée

Le travailleur belge a été absent du travail pendant 5,6 jours en moyenne jusqu'à présent en 2022, en raison d'un absentéisme pour maladie de courte durée, c'est-à-dire moins d'un mois de maladie. Cela représente un jour complet de plus que les années précédentes, et même presque un jour de plus qu'avant le coronavirus, selon une étude d'Acerta. Le prestataire de services RH craint dès lors une période automnale et hivernale difficile pour les entreprises.

Le leasing vélo, une solution de mobilité durable qui a la cote auprès des travailleurs

Jamais autant de Belges n'avaient loué de vélo en leasing dans le cadre de leur travail, selon une étude de l'entreprise de services RH Acerta. Au cours du premier semestre de cette année, 9,1 % d'employés de plus qu'en 2021 ont fait le trajet du travail avec un vélo de leasing. Comparativement à il y a trois ans, cela représente même une augmentation de 127 %.

Se rendre en vacances avec sa voiture de société, qui est responsable?

Vos vacances approchent doucement, et vous avez décidé de partir avec la voiture de société. Que faire si vous avez un accident ? Pouvez-vous installer un porte-bagages ? Et pouvez-vous utiliser votre carte de carburant à l'étranger? Acerta répond à quelques questions fréquemment posées.

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