Trop d’employés malades = amende

Ce sont 474 entreprises qui ont reçu un avertissement leur signalant que le nombre d’employés malades de longue durée a atteint la limite. Il s’agit d’employés en incapacité de travail depuis plus d’un an et bénéficiant d’allocations (à l’exclusion des fonctionnaires). Si elles n’arrivent pas à faire baisser ce nombre d’employés malades, ces entreprises risquent d’écoper d’une amende pouvant atteindre 2,5% de la masse salariale, de 20.000 à 200.000 ? selon leur taille.