Se réorienter dans les soins

Il apparaît que 32% des collaborateurs nouvellement engagés dans le secteur des hôpitaux, des maisons de repos et des soins à domicile ont plus de 45 ans. Selon Acerta RH, la crise du coronavirus a propulsé les établissements de soins sur le devant de la scène en tant qu’employeur aussi. Beaucoup ont saisi cette opportunité pour réorienter leur carrière, car « ils veulent offrir davantage en retour à la société. »