Qu'advient-il de mon assurance groupe si je change d'employeur ?

J'ai 52 ans et vais prochainement changer d'emploi. Je dispose d'une assurance groupe chez mon employeur actuel depuis une vingtaine d'années. Que devient-elle ? Puis-je demander un paiement anticipé ?Si vous constituez une pension complémentaire via votre employeur, plusieurs possibilités s'offrent à vous si vous changez d'emploi. Le paiement anticipé du capital n'en fait toutefois plus partie. Vous pouvez laisser les réserves acquises au sein du plan de pension de votre ancien employeur, mais risquez alors de perdre la couverture décès. Vérifiez ce qu'il en est dans votre contrat. Depuis 2016, vous pouvez également maintenir les réserves constituées dans le plan de pension de votre ancien employeur et conserver la couverture décès. Votre contrat est adapté en ce sens et vos héritiers recevraient le capital déjà constitué (intérêts inclus). Cela semble intéressant, mais ne perdez pas de vue que cette option réduira le capital final de votre pension complémentaire. Vous payez donc vousmême cette couverture décès. C'est évidemment un élément à prendre en considération si vous prévoyez de profiter de votre pension complémentaire après votre 65e anniversaire.Vous pouvez également transférer les réserves constituées vers une structure d'accueil de l'institution de retraite de votre ancien employeur. Cette option présente le même inconvénient que la précédente : votre pension complémentaire sera réduite et de plus, la compagnie ne doit plus offrir de rendement garanti.La troisième alternative consiste à transférer le capital constitué auprès de l'institution de retraite de votre nouvel employeur. Il se peut alors que vous perdiez le bénéfice d'un rendement plus élevé.