Je crains d'être prochainement licencié par mon employeur. J'ai droit à une indemnité de préavis de plus de 40 semaines. Doit-il me payer entièrement cette indemnité ? J'ai entendu dire qu'il devait en investir une partie dans " des mesures augmentant l'employabilité ". Est-ce que cela me concerne ?
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