Les travailleurs quittent leur emploi

Désormais, ce sont principalement les travailleurs qui prennent l’initiative de quitter leur emploi. La rupture de contrat n’est à l’initiative de l’employeur que dans 17% des cas. Dans 34% des cas, le travailleur démissionne de lui-même. Les autres cas sont des ruptures de contrat par accord mutuel (35,3%) ou pour d’autres raisons (13,3%), y compris la pension anticipée. (Acerta)