Anouk van Oordt réinvente les entreprises

Aider les sociétés à devenir authentiques et améliorer la vie des gens au travail me booste « , confie Anouk van Oordt. Cette architecte d’intérieur de formation a fondé, il y a dix ans,  » Out Of Office  » (OOO), une agence de conseil et design.

 » La mission de notre équipe est de rendre plus vivantes la stratégie et les valeurs des entreprises tant dans le comportement de leurs membres (leur mode de collaboration et de communication) que dans le design et l’aménagement des espaces de travail. A la demande du client, nous analysons ensemble les souhaits de la société, ses valeurs, les forces et faiblesses des lieux... De nombreuses entreprises racontent, par exemple, sur leur site internet que l’innovation est leur valeur. Or, quand on pénètre dans le bâtiment on ne le ressent pas du tout ! Nous nourrissons une réflexion avec les employés et la direction avant de personnaliser les espaces en imaginant, entre autres, des zones de convivialité. Les postes fixes, c’est fini : ils maintiennent des silos qui vont à l’encontre de la communication au sein d’une société.

Notre vision de la mutation de l’entreprise va plus loin que l’open space, non productif à cause notamment du bruit empêchant la concentration. Nous créons un environnement de travail sur mesure basé sur la flexibilité, l’autonomie, la responsabilité et la confiance. Chacun s’installe où il veut au gré de ses envies, de ses tâches... Il y a une volonté des entreprises de mettre de plus en plus l’humain au centre de leur stratégie. J’adore challenger le statu quo qui n’a plus de sens, recréer de l’énergie dans les entreprises. Je reçois plein de retours positifs de clients, ravis de l’amélioration de la qualité du travail, de la concentration, même de l’envie d’aller au bureau ! Nous développons à présent un concept d’espaces de quartier. Le premier verra le jour à Uccle, où des enfants se rencontreront pour faire leurs devoirs et où leur côté entrepreneurial sera stimulé via des programmes.  »