La canicule ne décourage pas les gens de travailler

Malgré la canicule, les employés belges ne sont pas découragés par les températures élevées. Même les jours les plus chauds, ils ne prennent pas plus de vacances que d’habitude. C’est ce que montrent les chiffres du prestataire de services RH ACERTA.

Lors de la canicule de l’année dernière, durant la dernière semaine de juillet, 28% des salariés belges du secteur privé ont pris des vacances. Ce même pourcentage revient chaque année après analyse par ACERTA, quelles que soient les conditions météorologiques. Mais, si les températures maximales sont dépassées, les employeurs doivent prendre certaines mesures.

Après une analyse de risques, l’employeur détermine de quelles mesures concrètes il s’agit. Il s’agit entre autres de :

• la diminution de la charge physique de travail ou de la durée d’exposition à la chaleur en adaptant les méthodes de travail
• protéger les travailleurs exposés au rayonnement direct du soleil au moyen de volets, écrans, tentures, vêtements, ...
• la ventilation artificielle prévue sur le lieu de travail
• fournir des boissons rafraîchissantes gratuites aux travailleurs

Si la chaleur demeure et que les mesures susmentionnées s’avèrent impossibles ou insuffisantes, un régime de présence limitée ainsi que des temps de repos doivent être mis en place, ceci selon le secteur dans lequel on travaille.