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Ce qui a changé le 1er janvier 2011

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Plusieurs nouveautés sont entrées en vigueur ce 1er janvier 2011. Certains de ces changements touchent à votre portefeuille. Petit tour d'horizon.

Augmentation salariale de quelque 2,5% pour 400.000 employés

Quelque 400.000 employés dépendant de la commission paritaire nationale auxiliaire (CP218), soit près d'un quart des employés du secteur privé, bénéficieront en janvier d'une augmentation
de salaire d'environ 2,5%, à la suite de l'indexation annuelle des salaires. Au début de l'année, une série de secteurs connaissent traditionnellement des adaptations de salaire, sur la base de l'inflation de l'année précédente. La plupart des indexations tournent autour de 2,5%.

Le timbre-poste augmentera de 2 cents

Le tarif du timbre-poste a augmenté de 2 cents. Cette adaptation est conforme à la hausse du coût de la vie et est opérée dans les limites fixées par le contrat de gestion conclu entre bpost et l'Etat belge, a indiqué bpost. Depuis le 01/01/2011, un timbre-poste pour un envoi normalisé en service national coûte 0,61 euro au lieu de 0,59 euro, à l'achat de 10 timbres-poste ou plus. Quant au tarif à la pièce, il passe de 0,69 euro à 0,71 euro. Pour les envois normalisés en service international, le prix, à l'achat de minimum 5 timbres, passe de 0,90 euro à 0,93 euro (en Europe) et de 1,05 euro à 1,10 euro (reste du monde). 

Le nouveau tarif à l'unité s'élève respectivement à 1,03 euro (au lieu de 1 euro) et à 1,20 euro (au lieu de 1,15 euro).





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