Stress, insomnie: l'autre facette du télétravail

Stress, insomnie: l'autre facette du télétravail

Le télétravail offre à première vue beaucoup d'avantages, comme un gain de temps et d'argent sur les transports et une vie de famille plus équilibrée, mais à forte dose, il peut nuire à la santé, révèle un rapport de l'ONU.

Du changement pour le crédit-temps

Du changement pour le crédit-temps

La réglementation sur le crédit-temps change assez régulièrement. Une fois de plus, des modifications sont en préparation.

Le plaisir au travail, facteur essentiel pour l'allongement des carrières

Le plaisir au travail, facteur essentiel pour l'allongement des carrières

Le plaisir éprouvé sur le lieu de travail ne suscite pas assez d'intérêt en Belgique, alors qu'il s'agit d'un facteur essentiel pour l'allongement des carrières, conclut le prestataire en ressources humaines Tempo-Team, sur base d'une étude présentée mardi au sein de l'ASBL Duo for a Job.

Les absences pour maladie de longue durée en forte augmentation

Les absences pour maladie de longue durée en forte augmentation

Au premier semestre 2016, 7,39% des travailleurs du secteur privé étaient absents pour cause de maladie, selon une enquête du prestataire de services RH Securex. Les absences liées aux maladies de longue durée (plus d'un an) sont en forte hausse.

Le Belge travaille près de trois ans de moins que l'Européen moyen

Le Belge travaille près de trois ans de moins que l'Européen moyen

La vie active du Belge dure en moyenne 32,6 ans, alors que la moyenne au sein de l'Union européenne est de 35,4, ressort-il lundi de chiffres de 2015 d'Eurostat, l'office statistique européen. En Belgique, la carrière d'un homme est en moyenne de 34,6 ans, pour 30,4 en ce qui concerne les femmes.

Travailler après 65 ans reste exceptionnel en Belgique

Travailler après 65 ans reste exceptionnel en Belgique

Seul un Belge sur vingt âgé entre 65 et 69 ans est encore au travail. La Belgique se place donc à l'avant-dernière place dans l'Union européenne, avec l'Espagne, selon une étude du bureau de statistiques allemand Destatis.

Discriminations liées à l'âge: Kris Peeters envisage des sanctions

Discriminations liées à l'âge: Kris Peeters envisage des sanctions

Le ministre de l'Emploi, Kris Peeters, examinera la façon dont les employeurs refusant d'engager des travailleurs pour une raison liée à leur âge peuvent éventuellement être sanctionnés, a-t-il indiqué sur les ondes de la VRT.

Une nouvelle agence pour les risques professionnels

Une nouvelle agence pour les risques professionnels

La Commission des Affaires sociales a approuvé mardi la fusion du Fonds des accidents du travail et du Fonds des maladies professionnelles. Ces deux institutions de la sécurité sociale deviendront Fedris, l'agence fédérale des risques professionnels, qui reprendra également la mission du Fonds amiante à partir d'avril 2017.

La différence d'âge entre les ouvriers et les employés ne cesse de croître

La différence d'âge entre les ouvriers et les employés ne cesse de croître

40 % de l'ensemble des travailleurs belges ont plus de 45 ans. Chaque année, l'âge moyen du travailleur belge augmente (41,6 ans actuellement). De plus, un écart d'âge entre les ouvriers et les employés menace d'apparaître prochainement. C'est ce qu'il ressort d'une enquête d'Acerta, menée entre 2013 et 2015.

Le nombre de travailleurs à temps partiel a augmenté de 28% en dix ans

Le nombre de travailleurs à temps partiel a augmenté de 28% en dix ans

Le nombre de travailleurs à temps partiel dans le secteur privé a bondi de 28% en dix ans, tandis que le nombre d'employés à plein temps a connu une progression de seulement 1,7%, ressort-il d'une enquête du Syndicat neutre pour indépendants (SNI). "Le travail a temps plein est fiscalement puni", déplore l'organisation.

Job d'étudiant: salarié ou indépendant?

Job d'étudiant: salarié ou indépendant?

Vacances obligent, de nombreux étudiants vont reprendre leur job d'été. Cependant, de plus en plus d'employeurs souhaitent qu'ils aient un statut d'indépendant. Quelles conséquences pour l'étudiant et pour vous, en tant que parent ?

Un quart des entrepreneurs ne connait pas la réduction pour les nouveaux engagements

Un quart des entrepreneurs ne connait pas la réduction pour les nouveaux engagements

Un quart des entrepreneurs n'a pas connaissance de la réduction accordée pour les nouveaux engagements consécutifs au taxshift, ressort-il d'une étude menée par Securex sur la base d'un sondage réalisé auprès de 500 entrepreneurs. Plus d'un cinquième (22%) d'entre eux déclarent avoir déjà engagé des travailleurs cette année et, pour 37% des sondés, la réduction a joué un rôle dans la décision de recruter un collaborateur.

Les titres-services, toujours intéressants ?

Les titres-services, toujours intéressants ?

Voilà déjà 12 ans que les titres-services ont été créés pour lutter contre le travail au noir ! On peut dire que l'objectif est atteint. Si le système n'est plus aussi attrayant qu'à ses débuts, il reste intéressant pour les utilisateurs.

Toujours plus de travailleurs indépendants en Belgique

Toujours plus de travailleurs indépendants en Belgique

En 2015, la Belgique comptait 1.035.469 travailleurs indépendants soit 19.567 unités de plus qu'en 2014 (+1,93%), rapporte l'Institut national d'assurances sociales pour travailleurs indépendants (Inasti).

Une semaine de travail de trois jours à partir de 40 ans?

Une semaine de travail de trois jours à partir de 40 ans?

Travailler trois jours par semaine dès 40 ans, le rêve ? Si ce n'est pas vraiment d'actualité en Belgique, accorder de telles semaines à ces travailleurs permettrait d'accroître leur efficacité car demander aux quadra et plus de travailler plus de 25 heures par semaine entraînerait davantage de fatigue et de stress. C'est en tous cas ce que démontre une étude menée par l'université de Melbourne.

Les étudiants peuvent gagner plus en 2016

Les étudiants peuvent gagner plus en 2016

Les étudiants qui travaillent ne doivent pas payer d'impôt si leurs revenus ne dépassent pas un certain montant brut. Pour 2016, il s'élève à 10.141,01 €, soit 7% de plus qu'en 2015.

Les flexi-jobs rencontrent le succès

Les flexi-jobs rencontrent le succès

Le cap des 10.000 travailleurs flexi-job a été franchi dans l'horeca. Le principe? Tout travailleur qui a un emploi au moins à 4/5 peut faire des heures supplémentaires peu onéreuses.