Divorce: comment bien protéger le conjoint qui a moins travaillé

27/03/18 à 09:33 - Mise à jour à 09:33
Du Plusmagazine du 22/03/18

Que se passe-t-il lors du divorce d'un couple dont l'un des conjoints travaille à temps plein tandis que l'autre, qui a choisi de s'occuper des enfants, ne travaille qu'à temps partiel, voire pas du tout ? Des compensations sont-elles prévues ? Comment le protéger ?

" J'ai 58 ans. Je n'ai été salariée que durant 4 ans afin de pouvoir élever nos enfants. Mon mari indépendant possédait son entreprise. Il prendra sa pension l'an prochain. Nous sommes mariés sous le régime de la séparation des biens. Il affirme donc qu'il n'a rien à me payer en cas de divorce. Est-ce exact ? "
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